PSRPG

ShadowING

Użytkownik

Dołączył: 2018-09-22

Liczba postów: 7

Regulamin San Andreas Medical Center

¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯

Regulamin frakcji San Andreas Medical Center

(I) Postanowienia ogólne
1. Każdy pracownik SAMC jest zobowiązany do restrykcyjnego przestrzegania regulaminu.
2. W przypadku nieprzestrzegania regulaminu zarząd szpitala będzie wyciągał odpowiednie konsekwencje
3. Frakcja ta jest zorganizowaną grupą, w której panuje hierarchizacja, oraz przede wszystkim dyscyplina.
4. W frakcji niedopuszczalne są zachowania takie jak egoizm, prowokacje, brak współpracy, brak pomocy itp.
5. Obowiązkiem każdego członka frakcji jest aktywne uczestniczenie w życiu frakcji, oraz stawianie i uczestniczenie w kursach oraz szkoleniach.

(II) Obowiązki pracownika SAMC podczas służby
1. Pełnieniem służby określa się dyżur w szpitalu, wyjazd na akcje oraz na szkolenia.
2. Podczas pełnienia służby należy zachowywać szczególnie wysoką kulturę osobistą i być wzorem dla graczy pod każdym względem.
3. Podczas pełnienia służby pracownik szpitala jest zobowiązany nosić odpowiedni mundur, w zależności od stopnia jaki ma oraz czynności które wykonuje.
4. Podczas pełnienia służby należy znajdować się jednocześnie na komunikatorze gł. Discord będąc nie ogłuszonym (wyciszone słuchawki) oraz na jednym z czterech kanałów "Służba SAMC"
5. Ubierając uniform szpitalny bierzesz na siebie odpowiedzialność za innych ludzi na serwerze, również jestem "wzorem" dla innych, dlatego podczas pełnienia służby zakazane jest plamienie dobre imię
6. Podczas pełnienia służby należy się bezwzględnie podporządkowywać rozkazom przełożonych.

(III) Komunikacja/Środki komunikacji
1. Każdy pracownik frakcji SAMC będący na służbie posiada podstawowo krótkofalówkę.
2. Na serwerze występują dwie częstotliwości dla krótkofalówki: frakcyjny (y); służbowy (u)
3. Treści na częstotliwości frakcyjnej nie są w żaden sposób regulowane przez regulamin, lecz trzeba pamiętać o zasadzie II 2.
4. Częstotliwość służbowa służy jedynie do porozumienia się z innymi służbami w celach operacyjnych.
5. Na obu częstotliwościach obowiązuje ogólna zasada dot. spamu oraz wulgaryzmów.
6. Częstotliwość frakcyjna jest zobowiązana tematyką ratownictwa medycznego, nie przestrzeganie tej zasady wiąże się z konsekwencjami dla osoby łamiącej pdpkt.
7. Każdy pracownik frakcji SAMC jest zobowiązany do zgłoszenia rozpoczęcia, zakończenia jak i przerw dyżuru/w dyżurze.

(IV) Kary
1. Na pracowników mogą być nakładane odpowiednie kary w związku z ich zachowaniem i czynami.
2. Niezależnie czy osoba pełniącą funkcję w SAMC jest na służbie, czy poza nią musi przestrzegać tego regulaminu.
3. Zarząd frakcji SAMC nakłada po wcześniejszych ustaleniach odpowiednią karę oraz w przypadku zawieszenia jej czas trwania.
4. Za niestosowanie się do regulaminu pracownika SAMC może zostać nałożonych 5 rodzajów kar:
- rozmowa dyscyplinarna
- ostrzeżenie
- zawieszenie
- degradacja
- wydalenie ze struktur SAMC.
5. Rozmowa dyscyplinarna to najłagodniejsza z rodzajów kar, nie wiąże się z żadnymi większymi konsekwencjami.
6. Ostrzeżenie wiąże się z odpowiednim wpisem do kartoteki pracownika [gracz]. Trzy ostrzeżenia wiążą się z zawieszeniem pracownika [gracz] na okres od 1 do 2 tygodni (zależy od czynów zapisanych w ostrzeżeniu), 4 ostrzeżenia skutkują wydaleniem pracownika ze struktur SAMC [zwolnienie dyscyplinarne]. Ostrzeżenia "znikają" po okresie 1 miesiąca od jego nałożenia.
7. Zawieszenie wiąże się z utratą praw i czasowym usunięciem z jednostki. Czas zawieszenia jest określany przez zarząd.
8. Degradacja na stopień niższy jest zapisywana w kartotekach pracownika [gracza] oraz takowy pracownik trafia na listę 1 listę "nadzorantów pracy".
9. Wydalenie ze struktur SAMC [inaczej zwolnienie dyscyplinarne] wiąże się z zebraniem odpowiedniej ilości ostrzeżeń lub częstym łamaniem regulaminu. Wszystkie wydalenia osobno będą określane z możliwością powrotu do frakcji czy jej brakiem.
10. Opuszczenie frakcji z własnej woli nie oznacza, że osoba nie może do niej powrócić. Możliwość przekreśla przyczyna odejścia danej osoby.

Regulamin w trakcie tworzenia, każda zmiana zostanie podana w komentarzu

Regulamin objęty prawami autorskimi, zakaz kopiowania i rozpowszechniania bez zgody autora

Ostatnio edytowany przez ShadowING (2018-10-03 21:56:06)